당신에 재능을 더해 줄 사람을 찾아라

창업과 관련하여 아주 오랜 시간 동안 되풀이 되어 온 논의가 있다. “성공적인 창업을 하는데 경영학적 지식(그것이 MBA이던, 아니면 심지어 학사 학위라도)이 필요한가 하는가”가 바로 그것이다.

내 대답은 한결같다. “경영학 학위를 “꼭” 가져야만 하는 것은 아니지만, 만약 가질 수 있다면 그것은 분명 플러스가 된다”가 바로 그것이다.

왜 경영학 학위가 분명한 플러스인가. 그것은 경영교육을 통해, 경영교육을 받지 않는 경험이 부족한 창업자들이 흔히 간과하는 것을 당신을 볼 수 있을 것이기 때문이다. 우리가 “가치(values)”라 부르는 것이 바로 그것이다.

Continue reading “당신에 재능을 더해 줄 사람을 찾아라”

Get People That Make Up Your Talent, Not Duplicate

There is an old debate about starting up a business: “Is having a business degree of any sort – MBA, or even a B.B.A – necessary to start up a successful business?”

My answer is this: “While it’s not that you MUST have one, having one is definitely a plus.”

Why is it definitely a plus? It is because business education enables you to see what many inexperience entrepreneurs miss out. And it’s called “Values.”

Continue reading “Get People That Make Up Your Talent, Not Duplicate”

故 최은석 (1973 ~ 2012)

이번 주 beSUCCESS 컨텐츠의 방향을 기획하는 도중 비보를 듣게 되었다.

유망한 한 청년기업가의 죽음.

D’strict Holdings 라는 크로스 미디어 에이전시의 대표인 故 최은석 대표의 죽음이 그것이었다.

그리고 정현욱 편집장과 나는 곧 우리나라의 젊은 기업가들을 위한 미디어를 비전으로 하는 beSUCCESS가 그의 죽음을 기리는 것에 동참해야 한다는 것에 동의하였다.

Continue reading “故 최은석 (1973 ~ 2012)”

On Strategic Learning

Whether you’re a big, established company or a small fresh start-up, learning is an utterly important agent, not only for growth but also for survival. The only difference whether you’re a big company or a start-up makes is that, if you’re a start-up, it is especially so.

Continue reading “On Strategic Learning”

전략적 배움에 대해

이미 성공가도에 있는 대기업이던, 아니면 이제 막 창업한 작은 스타트업이던, 배움은 단지 성공을 위해서 뿐만이 아니라 생존을 위해서도 가장 중요한 장치이다. 만약 대기업이냐 스타트업이냐에 따라 달라지는 것이 있다면, 스타트업에겐 배움이 더 중요하다는 것뿐이다.

Continue reading “전략적 배움에 대해”